Хуцпа
Я пару дней думал, что это хуцпа:
И это не просто фантазии: автор манифеста организовала, по меньшей мере, один набег воинов за социальную справедливость на репозиторий в GitHub, требуя изгнать ключевого разработчика за неполиткорректное высказывание в «Твиттере». Изгнать его не изгнали, но один из смотрителей проекта допустил ошибку: вместо того, чтобы банить сброд на месте, вступил с ним в дискуссию, и кончилось всё принятием расплывчатого, допускающего расширительное толкование, «Кодекса поведения» в проекте.
Если на первый пример сразу приходит в голову: «Моими деньгами хочешь распоряжаться, тварь!?», то чтение второго парализует, как и должна качественная хуцпа.
Забавно как русские нацики хотят разорить Кубу или Индию, на все готовы ради того чтобы разрушить социализм или социалистическую ориентацию в других странах, мы же социалисты сразу после взятия власти простили долги и Персии, и Китаю, и будем делать это и впредь наравне с помощью, а вам останется только злобствоватьНо потом, по наводке с «Хабрахабра», я прочитал манифест пост-меритократии в открытом ПО. Выбранные места:
То есть, люди не собираются добиваться высокого положения в сообществе трудом, а вместо этого, открыто требуют его в обмен на экзотические идентичности и демагогию. Даже СССР не решался на такую риторику, хотя и придерживался сходных социальных практик.
- Мы не верим, что наша ценность как человеческих существ внутренне связана с нашей ценностью как умственных работников. Наши профессии нас не определяют; мы больше, чем выполняемая нами работа.
- Мы верим, что межличностные навыки, по меньшей мере, столь же важны, как и технические.
- Мы мажем добавить наибольшую стоимость, как профессионалы, используя разнообразие нашей идентичности, биографий, опыта и перспектив. Однородность — антипаттерн.
- Мы можем достичь успеха, ведя богатую, полную жизнь. Наша успешность и ценность не зависит от приложения всей нашей энергии в развитие ПО.
- Мы обязаны уступить место людям, не похожим на нас, чтобы те могли попасть в отрасль и достичь успеха. Это означает не только обязанность приглашать их, но и убедиться, что они получают поддержку и власть (слово empowered так просто не перевести — А.М.)
- Мы признаём, что ценность нетехнических сотрудников равна ценности технических.
И это не просто фантазии: автор манифеста организовала, по меньшей мере, один набег воинов за социальную справедливость на репозиторий в GitHub, требуя изгнать ключевого разработчика за неполиткорректное высказывание в «Твиттере». Изгнать его не изгнали, но один из смотрителей проекта допустил ошибку: вместо того, чтобы банить сброд на месте, вступил с ним в дискуссию, и кончилось всё принятием расплывчатого, допускающего расширительное толкование, «Кодекса поведения» в проекте.
Если на первый пример сразу приходит в голову: «Моими деньгами хочешь распоряжаться, тварь!?», то чтение второго парализует, как и должна качественная хуцпа.